women of new energies e.V. I w.one bietet seit nunmehr neun Jahren ein Mentoring-Programm für Frauen in der Erneuerbaren Energien Branche an. Für den Jahrgang 2022/2023 haben sich w.one und EEHH zu einer Kooperation entschlossen mit dem Ziel, noch mehr Teilnehmer*innen für das Programm zu gewinnen.
Das Cluster Erneuerbare Energien Hamburg ist seit September 2021 Mitglied im Branchennetzwerk women of new energies e.V. I w.one und bringt u.a. das Themenfeld Wasserstoff mit in das Netzwerk ein.
Die Erfahrung der letzten Jahre hat gezeigt, dass das Mentoring-Programm sowohl von Studentinnen und Berufsanfängerinnen als auch von berufserfahrenen Frauen nachgefragt wird, die sich auf die nächsten Karriereschritte vorbereiten.
Daher hat sich w.one zu einer Programmanpassung entschlossen. Berufsanfängerinnen und Studentinnen mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung können sich für das Junior-Level des Programms bewerben.
Frauen mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung bewerben sich für das Senior-Level und profitieren von 1-2 zusätzlichen virtuellen Workshops je Halbjahr mit externen Trainerinnen zum Thema Frauen in Führungspositionen.
Nach einer gemeinsamen Netzwerkveranstaltung findet ein Kick-Off-Workshop statt, an dem sowohl Mentees als auch Mentor*innen teilnehmen, um die Grundzüge des Mentorings kennenzulernen und den Rahmen für die gemeinsame Zusammenarbeit zu setzen. Im Verlauf eines Jahres treffen sich Mentee und Mentor*in im Tandem und erarbeiten gemeinsam eine Zielvereinbarung für das Mentoringjahr.
Flankierend dazu bietet w.one eine Halbjahresveranstaltung an, um den Austausch zwischen allen Teilnehmer*innen zu fördern.
Die Leiterinnen des w.one Mentoring-Programms, Simone Thomas, Vizepräsidentin und Lydia Eppler, Vorstandsmitglied betonen: „Mit der neuen Ausrichtung unseres Mentoring-Programms unterstützen wir Frauen noch zielgerichteter und entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen bei ihrer Karriereplanung. Mit EEHH als hervorragend vernetzten Kooperationspartner werden wir eine noch größere Reichweite für das Programm generieren.“
Astrid Dose, Leiterin Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, und Kirsten Schümer, Community Managerin Wasserstoff, beim EEHH-Cluster begrüßen die Kooperation: „Wir freuen uns sehr, den Frauen aus unserem Netzwerk die Möglichkeit bieten zu können, sich als Mentee an diesem etablierten Programm zu beteiligen und somit eine kompetente Begleitung bei den unterschiedlichsten Fragen ihrer Karriereplanung zu erhalten. Zudem hoffen wir, dass wir über unser breites Clusternetzwerk weitere Mentoren/innnen begeistern können“
Bewerbungen können ab sofort eingereicht werden.
Frauen von EEHH und w.one Mitgliedsunternehmen profitieren von einem vergünstigten Preis von 175 EUR (Junior-Level) und 270 EUR (Senior-Level). Teilnahmevoraussetzung ist eine Mitgliedschaft bei w.one.
weitere Infos gibt's im Bereich Mentoring!
Wir begrüßen die ADLER Smart Solutions als neues Unternehmensmitglied im w.one l women of new energies Netzwerk. Die ADLER Smart Solutions begleitet Unternehmen umfassend in den Phasen der Konzept- und Projektentwicklung, EPC und Betriebsführung für Energie- und Mobilitätslösungen. ADLER ermöglicht den einfachen Einstieg in die komplexe Welt der erneuerbaren Energien mit dem Antrieb die Welt nachhaltig zu verbessern!
Liebe Mitglieder,
wir möchten Euch darüber informieren, dass Ihr nun auch die Mitgliedsbeiträge über PayPal tätigen könnt. Loggt Euch dazu bitte in Eurer Profil ein folgt den Anweisungen. Alternativ könnt Ihr selbstverständlich den Beitrag auch überweisen. Bitte denkt daran Eure Rechnungsnummer anzugeben. Diese findet Ihr ebenfalls in Eurem Profil.
Vielen Dank!
Herzlich Willkommen Basler Versicherungen Deutschland als Unternehmensmitglied im w.one l women of new energies Netzwerk!
Wir begrüßen die EWS Elektrizitätswerke Schönau eG als neues Unternehmensmitglied im w.one I women of new energies Netzwerk.
Die EWS Elektrizitätswerke Schönau sind nach der Reaktorkatastrophe von Tschernobyl aus der Bürgerinitiative «Eltern für eine atomfreie Zukunft» entstanden. Seit 1998 treten die EWS als bundesweiter Ökoenergieversorger auf und setzen sich für eine ökologische, dezentrale und bürgereigene Energieversorgung ein. Inzwischen versorgt die größte Energiegenossenschaft Baden-Württembergs mit ihren über 10.000 Mitgliedern über 220.000 Haushalte und Betriebe in ganz Deutschland mit 100% Erneuerbarem Strom und Biogas. Als einziger bundesweiter Ökoenergieanbieter betreiben die EWS Strom-, Gas- und Nahwärmenetze in Bürgerhand und garantieren, dass die Erzeuger ihres Stroms keine Beteiligungen von Atom- oder Kohlekraftwerksbetreibern oder deren Tochterunternehmen haben.
w.one startet ein neues Format auf LinkedIn – w.one Role Model – um Euch alle zwei Monate eine Frau aus der Branche Erneuerbare Energien vorzustellen. Wir werden Euch Einblicke in ganz verschiedene Berufsfelder, Unternehmen und Lebensläufe geben.
Den Auftakt in dieser Reihe macht Dominique Kochanska, Teamleiterin im Service bei PLARAD Maschinenfabrik Wagner GmbH & Co. KG, einem Zulieferer für Verschraubungstechnik im Windenergiesektor.
„Frauen sind in technischen Bereichen mindestens genauso gut, wenn nicht besser als Männer. Wir Frauen müssen viel mehr Arbeit investieren, um uns durchsetzen zu können“, sagt Dominique in unserem Interview. Durch ihre Erfahrung ermutigt sie Frauen, den Weg einzuschlagen, den sie möchten.
https://plarad-web.com/custom/WoNE_Video/
Erfahrung: davon hat Dominique sehr viel, denn sie hat bereits mit 16 als eine von zwei Frauen unter 20 Männern die Ausbildung zur Technischen Zeichnerin begonnen und eine Weiterbildung zur Maschinenbautechnikerin an einer Abendschule absolviert. In dieser Zeit hat sie bereits als Konstrukteurin im Messgerätebau und danach für akkuhydraulische Handwerkzeuge bei Klauke gearbeitet. Dort hat sie die Chance ergriffen, für sechs Monate in den USA beim Mutterkonzern Greenlee neue Eindrücke zu sammeln. Im Anschluss daran wechselte sie in den Bereich Produktmanagement und Vertrieb von Sonderladungsträgern bei Knüppel.
Dominique hat 2019 bei PLARAD im Technical Service and Sales Support begonnen und bereits 2020 die Teamleitung im Bereich Service übernommen. Seither ist sie zuständig für den internationalen Technical Support. Hierzu gehören weltweite Kundenfortbildungen für das drehmomentgenaue Anziehen und Lösen von Schrauben (live und virtuell), sowie Serviceschulungen zur Wartung der Geräte, Troubleshooting und Koordination aller Schulungen. Auf Grund ihrer großen Expertise übernimmt Dominique immer wieder Projektausarbeitungen und betreut in technischen Aspekten die Niederlassung von PLARAD in China.
Mit vereinten Kräften erzeugen wir neue Energien. Mit einem Kreditportfolio von rund 11 Mrd. Euro ist die Deutsche Kreditbank AG (DKB) die größte Finanziererin der Energiewende in Deutschland. Unter dem Label Energy Solutions entwickeln wir passgenaue Finanzierungslösungen. Dabei sind wir breit aufgestellt und begleiten Projekte von erneuerbarer Energieerzeugung, über Sektorenkopplung bis zu Lösungen für die Wärmeversorgung, Contracting und Wasserstoff.
Die Nordwest Assekuranzmakler GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführter, internationaler Industrieversicherungsmakler mit großer Kompetenz im Bereich komplexer Industrieversicherungen und Erneuerbarer Energien.
Als einer der führenden Versicherungsmakler in Deutschland transferieren wir Risiken, indem wir individuelle Absicherungskonzepte entwickeln und diese auf dem Versicherungsmarkt platzieren. Unser Team umfasst mehr als 250 Spezialisten aus einer Vielzahl von Branchen und Fachbereichen. Unsere Ingenieure sprechen die Sprache der Technik, unsere Juristen prüfen parallel Ihre Haftungsrisiken und unsere Versicherungsexperten setzen diese in passgenaue Konzepte um.
Wir leben in der Welt der Erneuerbaren Energien, kennen die Anforderungen der Marktteilnehmer – insbesondere von Banken und Investoren (z. B. bei internationalen Projektfinanzierungen). Vor diesem Hintergrund entwickeln wir Absicherungskonzepte, die auf den Bedarf unserer Kunden ausgerichtet sind. Auf diesem Weg sind wir unter anderem in der Windenergiebranche einer der führenden Versicherungsmakler geworden. Unsere Expertise umfasst hierbei insbesondere:
Die Absicherung internationaler Projekte und Risiken gehört für uns zum Tagesgeschäft. Unser direkter Zugang zu Kapazitäten der Erst- und Rückversicherungsmärkte in Deutschland sowie u. a. in Großbritannien, Benelux, Skandinavien, der Schweiz und den USA stellt die globale Platzierung außerordentlicher Risiken sicher. Zu nennen sind weiterhin unsere langjährigen, partnerschaftlichen Beziehungen zu Risikoträgern in Südamerika und Fernost sowie unsere intensive Zusammenarbeit mit Lloyd’s Underwritern.
Zudem sind wir als Mitglied und Gesellschafter eines der weltweit führenden Netzwerke mittelständischer Versicherungsmakler in über 150 Ländern auf allen geopolitischen Kontinenten vertreten und begleiten dort unsere Kunden.
GOLDBECK SOLAR ist ein internationales Unternehmen, das sich auf den schlüsselfertigen Bau von industriellen, gewerblichen und großen Photovoltaikanlagen spezialisiert hat. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Wertschöpfungskette von der Projektentwicklung über den Bau, den Betrieb und die Wartung der Anlage bis hin zur selektiven Projektfinanzierung und den Verkauf von Energie as a Service (EaaS).
Das Netzwerk „Women of Wind Energy Deutschland e.V. – WoWED“ hat sich nunmehr seit über 10 Jahren deutschlandweit einen Namen gemacht. In dieser Zeit ist viel passiert: vom ersten Treffen im kleinen Kreis in Husum zu einem Netzwerk mit mittlerweile mehr als 200 Privat- und 21 Unternehmensmitgliedern.
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